원주시의회

□ 원주시의회 인사청문특별위원회(위원장 곽희운)는 9월 7일(월) 10시 행정복지위원회 회의실에서 「원주시시설관리공단이사장 인사청문회」를 열어 송영민 임명후보자에 대한 인사청문회를 실시하고, 9월 11일 열린 제3차 인사청문특별위원회에서 인사청문 경과보고서를 채택했다.

 

□ 이번 인사청문회에서는 「지방자치법」 및 「원주시의회 인사청문회 조례」에 따라 후보자의 직무수행 능력과 자질, 도덕성 등을 종합적으로 검증하기 위해 진행되었으며, 재적 위원 9명이 모두 참석한 가운데 심도 있는 질의와 답변이 이루어졌다.

 

□  송영민 후보자는 모두발언에서 민간 건설사, 강원개발공사, 강원바이오에너지 등에서 쌓은 기업 경영 경험을 바탕으로 혁신경영·상생경영·책임경영을 통해 공단의 재무구조 개선과 경영평가 등급 향상을 이끌겠다는 비전을 제시했다. 또한 ▲사업별 원가분석 및 예산집행 효율화를 통한 재무구조 개선 ▲중장기 경영목표·핵심성과지표 연계 책임경영 강화 ▲현장 중심 상생 노사관계 구축 ▲체육시설 경쟁력 제고 및 도시공사 전환 타당성 검토 등 핵심 추진 전략을 밝혔다.

 

□ 인사청문특별위원회는 종합의견을 통해 후보자가 민간과 공공을 아우르는 풍부한 경영 경험을 바탕으로 공단의 체질 개선과 재무 혁신을 추진하겠다는 명확한 비전을 제시한 점은 긍정적으로 평가했다.

 

□ 다만, 위원회는 후보자의 경력이 민간 개발사업과 수익 창출에 집중되어 있어 시민 공공서비스를 전담하는 시설관리공단의 본질적 특성에 대한 이해가 필요하다는 점, 644.9%에 달하는 높은 부채비율과 4년 연속 경영평가 하위등급 개선의 시급성, 그간의 노사 갈등 및 내부 소통 부재 해소 필요성 등을 지적했다. 아울러 간현관광지 활성화, 사전 예방 중심의 시설 안전관리체계 구축, 교통약자 이동지원 서비스 품질 제고 등 시민 생활과 밀접한 과제에 대한 구체적 실행방안 마련을 당부했다.

 

□ 이와 함께 전임 이사장 재임 당시 업무추진비 부정 집행 사례가 재발하지 않도록 투명한 예산 검증체계 도입과 이해충돌 요소의 사전 차단을 강조하는 한편, 취임 이후 원주시의회와의 지속적인 소통과 협력을 당부했다.

 

□ 인사청문특별위원회는 이같은 검증 결과를 바탕으로 송영민 후보자에 대해 「적격」 의견을 채택하고, 본회의 보고 후 원주시에 인사청문 경과보고서를 송부할 예정이다.

 

□ 곽희운 위원장은 “원주시시설관리공단은 시민의 일상과 밀접한 공공서비스를 제공하는 기관인 만큼, 후보자가 제시한 비전과 전략이 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 책임 있는 역할을 수행해 주길 바란다”고 밝혔다.