| 제 목 | 노인일자리마련사업의건 | |
|---|---|---|
| 질문자 | 장만복 |  |
| 답변자 | 복지환경국장 김경진 | |
| 회기 | 제109회 | |
| 일시 | 2006-11-28 | |
| 조회수 | 103 | |
| 질문 |
○ 노인일자리마련사업 방안 제시
- 노인일감 찾아주기 일제조사사업 - 노인 노동력 필요 사업체의 수요조사 - 구인.구직 노인 직업 알선창구 개선 및 단일화 (노인 일자리 창출을 위한 제도적 방안마련, 실버인재은행의 운영 등) |
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| 답변 |
60세이상 노인을 대상으로 취업희망자 일제조사를 읍면동을 통하여 전면 실시하여 관리토록 하고자 합니다. 일제 조사시 건강상태, 희망직종, 과거경력, 자격증 소지 등을 파악하여 취업 자료로 활용하고 관내 사업체에 일자리제공 수요조사도 병행 실시하여, 관내 구인업체를 대상으로 노인들에게 적합한 구인직종과 근무조건 등에 대한 조사를 실시하여 조사된 취업노인과 연결시켜 많은 노인들이 취업 될 수 있도록 노력하겠습니다.
현재 노동부원주종합고용안정센터에서는 노인 고용업체에 『고령자다수고용촉진장려금』,『정년퇴직자계속고용장려금』을 지원하고 있으며 우리시에서는 2007년부터 노인 고용업체에 대한 포상제도를 도입하여 고용촉진을 위해 노력해 나가겠습니다. 둘째, 구인업체와 구직 노인분들을 직접연결 시켜드리는 노인취업알선 창구를 사회복지과에 설치하여 구인·구직자를 연결시키고, 원주시노인종합복지관 내에 노인인력뱅크을 연중 운영하여 노인취업 관계기관과 유기적인 협조체제를 유지하여, 취업 정보교환 및 프로그램개발 등을 실시하고, 구직·구인자의 만남의 날을 실시하는 등 노인일자리사업 추진에 만전을 기하여 취업을 희망하는 노인들에게 사회참여를 확대해 나가도록 최선을 다하겠음. |
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| 회기 | 발언자 | 발언제목 | 일시 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
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| 제109회 | 용정순 | 소초산업단지조성사업건 | 2006-11-28 | 99 |
| 제109회 | 장만복 | 노인일자리마련사업의건 | 2006-11-28 | 103 |
| 제109회 | 조경일 | 유적.유물보존및활용방안의건 | 2006-11-28 | 97 |
| 제107회 | 김동희 | 지역경제발전방향 | 2006-10-17 | 109 |
| 제107회 | 류화규 | 지역균형발전을통한도농간격차해소의건 | 2006-10-17 | 96 |
| 제107회 | 류화규 | 원주시평생학습도시의건 | 2006-10-17 | 96 |
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